Dans un monde en mutation, les programmes de transformation sont devenus un levier essentiel de changement.

Par dr. Dominique Causse

Mais pour réussir un programme de transformation, il faut adopter un autre angle de vue que celui habituellement pris pour gérer des projets fussent-ils grands. Aligner, poser une trajectoire, accompagner la transition sont autant d’éléments à prendre en compte. Mais au-delà il faut aussi intégrer une certaine dose de flexibilité dans son management si on veut pouvoir s’adapter efficacement à la complexité de ces grands programmes de transformation.

Pour toute information, rendez-vous sur le site aurore (informations générales ou pour télécharger la plaquette).