MANAGEMENT 3.0 « By Laurent Sarrazin »

Quels sont les objectifs de cette formation
A qui est destiné cette formation
Les prérequis nécessaires pour suivre cette formation
A qui est destiné cette formation

  Présentiel ou distanciel ou hybride        Expert

Les objectifs

  • Comprendre le rôle et les postures du MANAGER AGILE
  • Acquérir des bonnes pratiques, ludiques et efficaces pour obtenir le meilleur des collaborateurs
  • Accompagner l’évolution continue de son équipe vers une culture agile authentique
  • Obtenir la certification internationale MANAGEMENT 3.0

Public visé

les managers de tous horizons souhaitant développer ou renforcer leurs capacités managériales en situation d’agilité

Les prérequis

  • Expériences managériales
  • Acculturation Agile

Validations des acquis des stagiaires

  • Echanges réguliers avec le groupe
  • Quiz d’évaluation
  • Ateliers de mise en situation

Prochaine session : En cours de planification

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Si vous avez des questions sur nos formations (organisation, contenu, logistique, etc…) n’hésitez pas à nous contacter via l’adresse mail : formations@daylight.fr.

Si vous avez des interrogations relatives au handicap ou un besoin d’aménagement spécifique, contactez directement notre référent handicap : François Delignette

Programme de la formation

Contenu

Journée 1

Introduction à l’univers du Management 3.0

  • Culture Agile vs Méthodes Agiles avec HEART OF AGILE
  • Les 6 facettes du Management 3.0 au service de la culture Agile
  • Auto-évaluation appréciative

Ajuster sa posture de Manager Agile

  • Le positionnement du Manager dans le cadre de la culture Agile
  • Trouver un juste équilibre avec le HOST LEADERSHIP

Motiver ses collaborateurs

  • La Motivation 3.0 de Dan PINK
  • Distinguer les leviers de motivations intrinsèques vs extrinsèques avec les MOVING MOTIVATORS

Développer l’autonomie, jusqu’à l’émancipation

  • L’histoire du commandant David Marquet
  • Déléguer avec le DELEGATION POKER
  • Clarifier les règles avec le DELEGATION BOARD

Journée 2

Elever les compétences de ses collaborateurs

  • La grille de célébration
  • Animer des entretiens annuels revisités aux 1-to-1 réguliers

Cultiver une coopération constructive

  • Le langage SOLUTION FOCUS
  • Généraliser les conversations appréciatives

Accompagner l’évolution continue de son équipe

  • La dynamique apprenante de la BOUCLE DE MOBIUS
  • Préparer ses premières mises en pratique avec les 7P

Les + de la formation

Les plus de la formation
  • La garantie d’un formateur « coach d’organisation Agile senior », avec 20+ années de management à son actif
    Des retours d’expériences authentiques.
  • Une version du MANAGEMENT 3.0 augmentée d’ingrédients puissants uniques (HOST LEADERSHIP, SOLUTION FOCUS, MOBIUS LOOP, HEART OF AGILE)
  • Une pédagogie inversée pour faciliter l’acquisition de ses nouvelles capacités

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