CRÉER ET DÉPLOYER LES PARCOURS DE FORMATION EN MANAGEMENT DES TRANSFORMATIONS

• Définir les rôles, poser les grilles de capacités, mettre en place les parcours
  
  
• Évaluer les compétences et poser les plans d’accompagnement individualisés
  
  
• Assurer la formation et/ou le coaching des porteurs 3P (portefeuille, projets, programme)
  
  
• Animer la communauté des chefs de projet
  
  
• Définir/adapter/déployer des parcours pour les DG, Sponsors, équipes PMOE, Directions de projets/programmes, PM/PO, etc.