CRÉER ET DÉPLOYER LES PARCOURS DE FORMATION EN MANAGEMENT DES TRANSFORMATIONS

  • Définir les rôles, poser les grilles de capacités, mettre en place les parcours

  • Évaluer les compétences et poser les plans d’accompagnement individualisés

  • Assurer la formation et/ou le coaching des porteurs 3P (portefeuille, projets, programme)

  • Animer la communauté des chefs de projet

  • Définir/adapter/déployer des parcours pour les DG, Sponsors, équipes PMOE, Directions de projets/programmes, PM/PO, etc.
Actus

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Comment les grandes entreprises Françaises appréhendent la période de crise du COVID 19 en termes de transformations ...

Quels cadres pour les réalités plurielles de vos transformations ?...