Rejoindre un cabinet d’experts en management de projets

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Daylight s'appuie sur une communauté d'experts en gestion de projets. Ils ont tous une large expérience du métier, une connaissance fine de l’état de l’art et de nombreuses certifications.

Que ce soit dans le cadre de nos activités de conseil ou de notre programme de recherche Aurore, nous avons pour ambition d'être de véritables acteurs au service de la vulgarisation et du développement des connaissances en management de projets.

A cet effet, nous avons notamment participé à la traduction et la montée de version des référentiels méthodologiques qui font autorité dans nos métiers tels que PMBOK® V6 / MSP®.

Nous investissons aussi sur la conception d’outils innovants qui vous serviront lors de vos interventions (Grilles de diagnostic, radar de détection anticipée des risques projet, serious game, etc).

Nous devons constamment remettre en cause nos propres convictions et éviter de rester sur nos acquis.  

Impliqué dans l'écosystème du management par projets, nous avons à coeur de multiplier les échanges avec une large communauté de praticiens.

Nous travaillons aussi bien avec des grandes entreprises françaises (partenaires du programme de recherche Aurore), des acteurs académiques et un réseau d'experts sur différents domaines en lien avec nos métiers (Lean Management, Coaching, Organisation, etc)

Nous organisons des évènements qui favorisent ces échanges (Petit-déjeuner, Cheese & wine, Echanges partenaires, Rencontres de recherches). Nous encourageons également tous nos consultants à assister à différents évenements en lien avec notre métier (conférences, Meet-up, ateliers, ...)

 

Intervenir sur des projets d'envergure à forts enjeux

Dans le cadre de vos missions, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets complexes et des programmes de transformation au sein de grands comptes privés ou publics.

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C'est pourquoi vos interventions ne se limiteront pas à un seul secteur d'activité ni à un seul type de contexte client  

 Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions variées :

- Dans différents secteurs d'activités (Industrie, Aéronautique, Banque, Publique, Parapublic);

- Auprès de différentes fonctions des entreprises (aider une DSI, une direction métier ou une Direction Générale);

- Sur l'ensemble des activités du cabinet (renfort sur un projet, sécurisation d'un programme de transformation, mise en place d'un PMO d'entreprise (...).

Du coup, vous aurez la possibilité de développer rapidement vos compétences en pilotage de projet que ce soit sur des aspects opérationnels (Planification, Référentiel de risque, etc..), tactiques (gestion des ressources, budget, etc..) et stratégiques (gestion des parties prenantes, Business case).

 

Comment nous développons vos compétences

Nous accordons beaucoup d'importance à votre montée en compétence. C'est pourquoi nous vous proposons une gestion de votre carrière au travers de véritables parcours de développement.

Ils s'organisent en 6 niveaux de séniorité (de junior à expert) , chacun étant décrit par des capacités, des compétences et un parcours de formations et de certifications.

Plus précisément, sur la formation :

- Nous vous accompagnons a minima sur l'apprentissage d'un référentiel méthodologique en gestion de projet par an (PMBOK® / PRINCE2® / MSP® / etc);

- Vous assisterez aux modules de formations "Les Essentiels Daylight" crées en interne et animés par nos consultants sur la gestion de projets;

- Nous organisons des sessions de formations autour des "soft skills" (posture du consultant, techniques de facilitation, management 3.0 etc);

- Nous veillons également à vous proposer un plan de formation personnalisé adapté à vos besoins et contexte mission;

- La possibilité de suivre des cours auprès du CNAM en système d'information (en cours du soir ou à distance).

Vous avez aussi accès aux connaissances que nous avons accumulés au fil des années (Retours terrain, programme de recherche Aurore).

Consultant(e) confirmé(e)

CDI \\ Poste à pourvoir immédiatement 

Votre mission

Conseiller les DSI, les métiers, la DG pour les aider à assurer la maîtrise de leurs projets

Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) en organisation et en systèmes d’information pour des missions de conseil en ingénierie organisationnelle au sein de DSI ou sur la jonction entre DSI/DG/métiers.

Vous interviendrez sur des missions d’appui au pilotage et planification, d’assistance à maîtrise d’œuvre et/ou à la maîtrise d’ouvrage/métier, avec notamment :

  • l’appui au pilotage opérationnel des projets (assistance à la gestion de projet dans l’objectif d’assurer que celle-ci est à 100% nominale, appui à la détection et à l’analyse des risques, appui à la rédaction des comptes-rendus, appui à l’analyse du contrat de projet face à des situations imprévues et proposition de solutions, etc.)
  • sélection des méthodes pertinentes eu égard au contexte du projet, et mise en place de l’organisation et du PAQ correspondant
  • contrôle qualité, surveillance des risques (opérationnels et organisationnels) et recommandations

Vous métaboliserez les acquis de vos missions, et des lectures et des formations régulières, vous évoluerez à terme vers un poste de Consultant Senior.

Votre profil

Formation SI/organisation et une expérience de CP/DP sur un projet de plus de 10 années*homme

Expérience et compétences indispensables 

  1. formation : Bac +4/5
  2. vous avez au minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans dans le conseil en SI et/ou en organisation (dans des environnements SI) acquis auprès de grands comptes
  3. vous maîtrisez parfaitement un outil de planification
  4. vous maîtrisez parfaitement la gestion opérationnelle de projets (planification opérationnelle ; gestion des risques ; gestion des portefeuilles de décisions, actions, conformité, hypothèses, … ; gestion budgétaire)
  5. vous connaissez un référentiel/méthode de management de projets (PMBok, Prince II)
  6. vous avez une excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral)

Expérience et compétences souhaitées

  1. formation : Bac +5 en organisation et/ou SI
  2. ancien Chef de Projet (idéalement MOE) d’un projet à dominante SI de plus de 10 années*homme d’études
  3. expérience acquise dans un milieu grande entreprise ou administration mûr sur le plan organisationnel (certification ISO 9001, ISO 20000, CMMi niveau II ou III, etc.)
  4. certifié(e) PMP, CAPM ou Prince II
  5. bonne connaissance ITIL/ISO20000 et CMMi
  6. maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)

Vos aptitudes 

  • autonomie
  • rigueur
  • capacité d’adaptation
  • bon relationnel
  • leadership

Détails du poste

  • Lieu de travail : Ile de France, mais déplacement possibles en France et à l’étranger
  • Disponibilité : au plus tôt
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil
  • Avantages : 12 jours de RTT, intéressement

Si vous partagez les valeurs d’ambition, de combativité, de recherche de l’amélioration permanente, de respect, de tolérance et de solidarité, alors rejoignez-nous !

Pour déposer votre candidature, envoyez-nous un e-mail à rh@daylight.fr (joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation)

 

 

Consultant(e) senior

CDI \\ Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission 

Vous interviendrez sur des missions d’appui méthode, qualité, organisation et pilotage, avec notamment, dans le cadre d’un projet :

  • appui au pilotage opérationnel et stratégique
  • mise en place de l’organisation projet (structure, acteurs, rôles, comitologie, processus)
  • contrôle qualité, surveillance des risques
  • appui à la prise en compte transverse de l’ensemble des acteurs du projet (ingénierie concourante, conduite du changement)

Vous déploierez le même type de missions en appui au management de programmes, avec à plus haut niveau : Business-Case, Plan de réalisation des bénéfices, Modèles, Trajectoire, Plan d’Organisation du Programme.

De même, vous interviendrez auprès des Unités d’Appui Projets / Programmes / Portefeuilles de nos clients (UA3P) (management de portefeuille, ou mise en place et appui au déploiement des missions de l’UA3P)

De façon plus globale, vous pouvez notamment être amené(e) à effectuer des missions d’optimisation globale des processus, ou de mise en place d’organisations (fusions, rapprochements, etc).

La vie des Daylightiens

Trombinoscope V5
Daylight, c’est une trentaine de collaborateurs et un réseau actif de partenaires indépendants.

Notre objectif : construire avec vous une relation sur le long terme. Pour nous, faire un bout de chemin ensemble implique convivialité, bonne humeur et envie de partager.

 

 

Les événements Daylight

Ils sont l'occasion de se retrouver et de resserer nos liens, dans une ambiance décontractée.

  • A la fin de l'été, nous nous retrouvons tous en séminaire durant 2 jours.

Notre séminaire à Barcelone
Séminaire 2017 à Barcelone

405
Séminaire 2016 à Antibes

  • A mi-année : une soirée Team Building (Escape game, Murder Party, ...).

Escape game

  • Un Challenge à l'initiative d'un Daylightien (Mud Day, actions caritatives..). 

Capture Mud Day

  • Chaque 1er mercredi du mois : un cocktail 

 

 

Notre richesse : notre diversité

Daylight est composé d’une équipe aux profils internationaux avec des niveaux d'expérience variés. La diversité fait partie de notre ADN. Elle enrichie nos interactions et permet de s'ouvrir à d’autres cultures, d'autres manières de penser et de travailler. C'est aujourd'hui près de dix nationalités différentes !

Notre engagement se reflète dans notre signature de la charte de la diversité en entreprise.

Charte de la diversité

 

 

 Les valeurs qui nous rassemblent

Elles sont des piliers grâce auxquels chacun oriente ses actions et prises de décision.

Les valeurs de Daylight Consulting

 

 

Le projet Daylight Best Place To Work

Ce projet a pour objectif d'améliorer le bien être au travail des collaborateurs. Pour cela nous avons dans un premier temps invité chaque membre du cabinet à répondre à un questionnaire de satisfaction.

Par exemple, au global, à la question : "êtes-vous heureux de travailler pour Daylight ?" : nous sommes ravies de constater que 95% de salariés se déclarent plutôt heureux ou très heureux de travailler chez Daylight.

Ces résultats nous ont permis d'améliorer nos pratiques (management, communication, reconnaissance...).

Suite au succès de ce projet, nous avons décidé de systématiser un baromètre annuel de satisfaction au travail pour nos collaborateurs.

C'est quoi pour nous l'état d'esprit d'un Consultant ?

Pour vous sentir bien chez nous, vous devez être animé par :

  • Le sens du service : votre succès sera le succès de votre client;
  • L'envie permanente d'apprendre et de progresser;
  • La curiosité et l'ouverture d'esprit.

 

Développer vos compétences avec nous 

Notre priorit vous faire progresser

Vous rejoignez Daylight en début de carrière. Notre souhait est de vous amener à apprendre votre métier à nos côtés afin de devenir rapidement autonome.

Notre engagement :

  • De véritables parcours de développement de carrière;
  • L'appui de Consultants expériementés sur le terrain;
  • Un management de proximité;
  • Un programme de certification sur l'ensemble des référentiels dans nos métiers;
  • Des formations variées : soft skills, gestion de projets, outils PPM, etc.;

Pour plus de détails sur les formations, visitez notre page "Expérimentés" au sein de la rubrique "Carrières".

 

Vos premiers pas parmi nous 

Votre première journée démarre par l'accueil de votre manager et des équipes support du cabinet. Ils vous fourniront toutes les informations utiles pour démarrer, et du matériel dernière génération.

Un suivi accru aura lieu durant vos premiers mois par :

  • Un Consultant mentor qui vous sera dédié. Il vous aidera à prendre rapidement vos marques;
  • Un trio Manager / RH / Responsable du Knowledge Management, qui déroulera avec vous votre plan d'intégration.

 

 Comment nous rejoindre ?

Dans une logique de collaboration à long terme, nos recrutements se font sur profils et non sur mission.

Lors de notre afterwork, l'After Daylight.

After Daylight

L'objectif est de faire connaissance dans un format plus convivial qu'un processus classique d'entretiens. A l'approche d'une session, les détails sont communiqués sur notre page linkedin : https://www.linkedin.com/company/daylightconsutling/ (abonnez-vous !)

Le témoignage de Mohamed, recruté lors d'un After Daylight :
 ALOUANI Mohamed light version

"J’ai eu l’opportunité de participer à la première édition de l’After suite à ma candidature sur Linkedin et un échange téléphonique avec un recruteur. J’ai tout de suite accroché au concept, qui se démarquait de la façon dont se passe habituellement les recrutements au sein des cabinets de conseil.
Nous étions 8 participants. Je n’ai pas eu la sensation de participer à une compétition, c’était plus basé sur l’échange et le partage.  
Après une brève présentation de l’entreprise et de la politique RH, nous avons pu échanger autour du métier de consultant en gestion de projet avec le Directeur général. C’était très enrichissant car c’est une personne passionnée par son métier et il nous a fait beaucoup de retours issus de ses propres expériences.
J’ai ensuite échangé successivement avec un RH puis un expert. Ils ont cherché à comprendre pourquoi je voulais faire ce métier et si j’arrivais à cerner ce qu’on attendait d’un Consultant Daylight.
Après ces échanges, nous avons participé à un innovation game assez amusant qui a permis de travailler en équipe avec les autres candidats. On a tous ensuite célébré la fin de l’évènement autour d’un coktail. C’était une expérience vraiment intéréssante, j’en garde de bons souvenirs d’autant plus que j’ai été recruté et que je travaille depuis quelques mois chez Daylight."

En dehors des Afters, le parcours classique 

tapes du processus de recrutement V2

Après un échange téléphonique, vous rencontrez un collaborateur RH pour étudier avec vous vos motivations. C'est une découverte mutuelle, n'hésitez pas à nous poser toutes vos questions sur nos activités et nos pratiques. Un inventaire de personnalité au travail viendra compléter cet échange.

Au-delà de votre parcours, c'est votre potentiel et votre envie d'apprendre qui sont importants. Nous mesurerons votre manière d'appréhender la gestion d'un projet et votre logique à travers une étude de cas, puis un entretien avec un Expert.

L'ensemble de ces éléments vous apportera toutes les informations pour vous projeter dans notre métier. Il nourrira aussi votre plan d'intégration personnalisé (choix de mission, formation, accompagnement).

 

 Echanger avec nos consultants

Lors de votre parcours de recrutement, vous pourrez si vous le souhaitez contacter directement un Consultant du cabinet. Il répondra à vos questions et vous aidera à mieux visualiser votre futur métier et la vie des Daylightiens.

Consultant(e) confirmé(e)

CDI \\ Poste à pourvoir immédiatement 

Votre mission

Conseiller les DSI, les métiers, la DG pour les aider à assurer la maîtrise de leurs projets

Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) en organisation et en systèmes d’information pour des missions de conseil en ingénierie organisationnelle au sein de DSI ou sur la jonction entre DSI/DG/métiers.

Vous interviendrez sur des missions d’appui au pilotage et planification, d’assistance à maîtrise d’œuvre et/ou à la maîtrise d’ouvrage/métier, avec notamment :

  • l’appui au pilotage opérationnel des projets (assistance à la gestion de projet dans l’objectif d’assurer que celle-ci est à 100% nominale, appui à la détection et à l’analyse des risques, appui à la rédaction des comptes-rendus, appui à l’analyse du contrat de projet face à des situations imprévues et proposition de solutions, etc.)
  • sélection des méthodes pertinentes eu égard au contexte du projet, et mise en place de l’organisation et du PAQ correspondant
  • contrôle qualité, surveillance des risques (opérationnels et organisationnels) et recommandations

Vous métaboliserez les acquis de vos missions, et des lectures et des formations régulières, vous évoluerez à terme vers un poste de Consultant Senior.

 

Actus

Le calendrier des prochaines formations les Essentiels est arrivé. Les Essentiels : le cycle de formations qui appor...

Daylight vous présente ses meilleurs vœux pour 2019...